Rozwój osobisty, wsparcie mentalne, wskazówki dotyczące kariery.  Program Mentoringowy dla Liderek Metropolii przygotowany został z myślą o kobietach, które funkcje liderskie w samorządach pełnią po raz pierwszy. Dzięki cyklowi spotkań i konsultacji uczestniczki zyskają wsparcie w zarządzaniu lub współzarządzaniu.

Harmonogram

• luty 2025: rekrutacja uczestniczek,
• 19 marca 2025: warsztaty wprowadzające z elementami  FRIS® prowadzone przez Iwonę Bobrowską-Budny,
• kwiecień – wrzesień 2025: indywidualne spotkania mentoringowe, online (łącznie 6 spotkań),
• 12 czerwca 2025: omówienie badań PCM®, online,
• październik 2025: zakończenie procesu i warsztaty podsumowujące.

Celem jest wspieranie rozwoju zawodowego i osobistego uczestniczek poprzez regularne spotkania mentoringowe. Dodatkowo uczestniczki będą budować kompetencje niezbędne do efektywnego funkcjonowania w strukturach samorządowych.

Jedną z prowadzących spotkania będzie Iwona Bobrowska-Budny, doświadczona trenerka biznesu, talent management mentorka, managerka i partnerka biznesowa w obszarze Zarządzania Kapitałem Ludzkim. Certyfikowana konsultantka w kilkunastu metodach analizy potencjału i osobowości zawodowej.

Sprawdź informacje w mediach na temat programu